Hallitus
Hallitus on vastuussa yhtiön toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä, hallinnosta ja valvonnasta. Hallitus vahvistaa yhtiön strategiset tavoitteet ja riskinhallinnan periaatteet sekä varmistaa yhtiön johdon, sisäisen tarkastuksen ja sisäisen valvonnan järjestelmien tehokkuuden. Hallituksella on yleinen vastuu edistää yhtiön sekä sen kaikkien osakkeenomistajien etua.
Jeffrey David
Hallituksen puheenjohtaja
Syntynyt 1964
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista
Jeffrey Davidon toiminut Musti Groupin hallituksen jäsenenä vuodesta 2016 lähtien ja hallituksen puheenjohtajana vuodesta 2017 lähtien. David toimii lisäksi puheenjohtajana Independent Pet Partners USA:ssa ja hallituksen jäsenenä Greencross Limited Australiassa. David on Australian kansalainen.
Osakeomistus: 213 685 osaketta (17.2.2020)
Ingrid Jonasson Blank
Hallituksen varapuheenjohtaja
Syntynyt 1962
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista
Ingrid Jonasson Blank on toiminut Musti Group Oyj:n hallituksen jäsenenä vuodesta 2014 lähtien ja hallituksen varapuheenjohtajana vuodesta 2020 lähtien. Jonasson Blank toimii lisäksi hallituksen jäsenenä Bilia AB:ssa, ZetaDisplay AB:ssa, Orkla ASA:ssa, Forenom Group Oy:ssä, Nordic Morning Group Oyj:ssa, Cosmetic Group Holding AS:ssa, Astrid Lindgrens AB:ssa ja Bygghemma First Group AB:ssa. Tämän lisäksi hän toimii hallituksen puheenjohtajana Haypp Group AB:ssa ja KjellKoncern AB:ssa. Lisäksi Jonasson Blank on aikaisemmin toiminut viimeisen viiden vuoden aikana hallituksen jäsenenä Ambea AB:ssa, Fiskars Oyj:ssä, Stor & Liten AB:ssa, Matse Holding AB:ssa, Norm AB:ssa, Matas AS:ssa ja Royal Unibrew AS:ssa. Jonasson Blankilla on liiketoiminnan ja talouden kanditaatin tutkinto Göteborgin kauppakorkeakoulusta ja hän on Ruotsin kansalainen.
Osakeomistus: 59 168 osaketta (17.2.2020)
Lisa Farrar
Hallituksen jäsen
Syntynyt 1980
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista
Lisa Farrar on toiminut Musti Groupin hallituksen jäsenenä vuodesta 2018 lähtien. Farrar toimii lisäksi CDO:na Nordic Choice Hotels Commercial Service Ab:ssa. Lisäksi hän on aikaisemmin toiminut viimeisen viiden vuoden aikana Ruotsin Groupon Ab:n toimitusjohtajana. Farrarilla on Bachelor of Business Administration -tutkinto Westminsterin yliopistosta ja hän on Ruotsin kansalainen.
Osakeomistus: 16 020 osaketta (17.2.2020)
Juho Frilander
Hallituksen jäsen
Syntynyt 1985
Riippumaton yhtiöstä. Juho Frilander toimii johtajana (Director) EQT Partnersissa, ja näin ollen hänen on katsottu olevan riippuvainen yhtiön merkittävästä osakkeenomistajasta EQT:sta.
Juho Frilanderon toiminut Musti Groupin hallituksen jäsenenä vuodesta 2018 lähtien. Frilander toimii lisäksi hallituksen varajäsenenä Suomen VAKA-palvelut II Oy:ssa ja johtajana EQT Partnersissa. Viimeisen viiden vuoden aikana hän on lisäksi aikaisemmin toiminut associatena EQT Partnersilla. Frilanderilla on kauppatieteiden maisterin tutkinto (pääaineena rahoitus) Helsingin kauppakorkeakoulusta ja hän on Suomen kansalainen.
Osakeomistus: 0 osaketta (17.2.2020)
Vesa Koskinen
Hallituksen jäsen
Syntynyt 1979
Riippumaton yhtiöstä. Vesa Koskinen toimii osakkaana EQT Partnersissa, ja näin ollen hänen on katsottu olevan riippuvainen yhtiön merkittävästä osakkeenomistajasta EQT:sta.
Vesa Koskinen on toiminut Musti Group Oyj:n hallituksen jäsenenä vuodesta 2019 lähtien. Koskinen on osakas EQT Partnersissa ja toimii EQT Partnersin Suomen maajohtajana sekä hallituksen jäsenenä Igenomix S.L.:ssä, Touhula Varhaiskasvatus Oy:ssä, KfzTeile24 GmbH:ssa, Karo Pharma AB:ssa ja EQT Partners Oy:ssä. Lisäksi hän on aikaisemmin toiminut viimeisen viiden vuoden aikana Terveystalo Oyj:n, Swiss Smile AG:n, Roeser Group GmbH:n ja Vertu Corporation Limitedin hallituksen jäsenenä. Koskisella on kauppatieteiden maisterin tutkinto (pääaineenaan rahoitus) Helsingin Kauppakorkeakoulusta ja hän on Suomen kansalainen.
Osakeomistus: 0 osaketta (17.2.2020)
Hallituksen työskentely
Musti Groupin yhtiöjärjestyksen mukaan hallitukseen kuuluu vähintään 3 ja enintään 10 varsinaista jäsentä. Hallitus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on paikalla.
Laissa ja yhtiön yhtiöjärjestyksessä erikseen mainittujen tehtävien lisäksi Musti Groupin hallitus:
- vahvistaa hallituksen työjärjestyksen;
- vahvistaa tarkastusvaliokunnan ja palkitsemisvaliokunnan työjärjestyksen;
- hyväksyy vuosittain yhtiön strategian, budjetin sekä liiketoimintasuunnitelman ja valvoo niiden toteuttamista;
- järjestää yhtiön kirjanpidon sekä varainhoidon valvonnan ja tarkastuksen;
- tarkastaa ja hyväksyy osavuosikatsaukset, tilinpäätökset ja vuosikertomuksen;
- määrittää yhtiön osinkopolitiikan;
- valitsee ja vapauttaa toimitusjohtajan sekä konsernin johtoryhmän jäsenet;
- päättää toimitusjohtajan ja konsernin johtoryhmän palkitsemisesta sekä kannustinjärjestelmistä yhtiön palkitsemispolitiikan mukaisesti;
- ohjaa yhtiön toimintaa sekä ohjaa ja valvoo yhtiön toimitusjohtajaa;
- vahvistaa yhtiön organisaatiorakenteen ja päättää merkittävistä organisatorisista muutoksista;
- päättää isoista strategisesti merkittävistä investoinneista, yrityskaupoista ja divestoinneista sekä muista yhtiölle erityisen merkittävistä asioista;
- arvioi vuosittain hallituksen suoriutumista, mukaan lukien sen toimia ja työskentelytapoja sekä sen yksittäisiä jäseniä;
- kutsuu koolle yhtiökokouksen ja valmistelee ehdotukset kokouksessa käsiteltävistä asioista; ja
- päättää viestintästrategian ja siihen liittyvän politiikan käyttöönotosta sekä Musti-konsernia tai sen toimintaa koskevien merkittävien tietojen julkaisemisesta.
