Takaisin Media-sivulle

Musti arvioi yritysvastuun käytäntönsä ja asetti kehitysprioriteetit

Musti Group on arvioinut yritysvastuun käytäntönsä ja asettanut prioriteetit vastuullisuustyölle. Arvioinnin yhteydessä toteutettu raportti osoitti, että Mustin yritysvastuu on edistyksellistä verrattuna muihin vastaavan kokoisiin erikoiskaupan yrityksiin, ja että Mustista on tulossa alansa johtaja yritysvastuussa. 

Työtä on kuitenkin jäljellä, sillä raportin mukaan Musti voi parantaa järjestelmällisyyttä ja integroida kestävän kehityksen näkökulmat kaikkiin konsernin toimintoihin. Mustin todettiin erottuvan erityisen positiivisesti edukseen kulttuurin, tuotteiden korkean laatutason ja asiantuntemuksen osalta.

Viime vuosina edistystä on tapahtunut esimerkiksi seuraavilla yritysvastuun osa-alueilla:

  • Musti Group liittyi YK:n Global Compact -aloitteeseen.
  • Musti liittyi BSCI-verkostoon ja aloitti järjestelmällisemmät prosessit, joilla varmistutaan toimitusketjun vastuullisuudesta maissa, joiden katsotaan olevan korkeamman riskin alueilla.
  • Menettelyohjeita koskevan koulutus järjestettiin verkko-oppimisratkaisun avulla kaikille työntekijöille ja franchise-yrittäjille.
  • Vahva panostus erinomaiseen asiakaspalveluun, jota seurataan NPS-luvun (suositteluindeksi, Net Promotor Score) avulla.
  • Vahva panostus työntekijöiden hyvinvointiin, jota seurataan Great Place to Work -tutkimuksessa vuosittain.
  • Aktiivinen tuki työntekijöiden ammatilliseen tutkintoon johtavalle koulutukselle. 
  • ’Pawternity’ -vapaa eli kolmen päivän palkallisen vapaan tarjoaminen työntekijöille, joilla on uusi lemmikki.

Katsauksen perusteella Musti on antanut yritysvastuusta seuraavan lausunnon: ”Teemme lemmikkien ja lemmikinomistajien elämän helpommaksi, turvallisemmaksi ja hauskemmaksi. Toimialan edelläkävijänä haluamme toimia vastuullisesti. Meille tämä tarkoittaa lemmikkien ja ihmisten hyvinvoinnin asettamista etusijalle, korkeita vaatimuksia laadulle, turvallisuudelle sekä ammattitaidolle, ja jatkuvaa kestävämpien toimintatapojen kehittämistä.”

Kevään 2020 aikana Musti julkistaa päivitetyt yritysvastuullisuuden menettelytavat, jotka keskittyvät kolmeen teemaan:

  1. Lemmikit ja lemmikinomistajat
  2. Työntekijät
  3. Yhteisö

Tilaa Musti Groupin tiedotteet sähköpostiisi